15 julio, 2022

Talento joven para nuestro proyecto

Desde APE Grupo hemos desarrollado planes e iniciativas dirigidos a fomentar el trabajo entre los más jóvenes para atraer el talento joven a nuestras filas. Entre estas acciones destaca nuestra participación en el Programa Integral de Cualificación y Empleo, un proyecto impulsado por la Cámara de Comercio de Castellón.

El objetivo de este programa, al que nos hemos adherido, es fomentar la creación de empleo mediante ayudas a las empresas para la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), las empresas tienen la oportunidad de solicitar procesos de selección sin ningún coste y además pueden optar a una ayudas económicas.

Las actuaciones subvencionables están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil aprobado para el periodo 2014-2020.​

En el caso de APE Grupo, a través del PICE hemos empleado de forma indefinida a dos personas menores de 30 años, por lo que la ayuda para estas contrataciones ha ascendido a un total de 9.900 euros (4.950 euros por cada una).

Empleo estable y de calidad

APE Grupo ha mostrado un compromiso firme en la creación de empleo estable y de calidad. De hecho, en la última década hemos incrementado la plantilla en más de un 80%.

En cuanto a la estabilidad laboral, más del 90% son contratos indefinidos y no hay ninguna persona contratada a través de empresas de trabajo temporal.

A todo esto hay que sumar la escasa rotación de la plantilla, con una antigüedad media de ocho años y una edad media de los/as empleados/as es de 43 años. Estos datos reflejan la estabilidad laboral que ofrece APE Grupo, y son, asimismo, un reflejo del buen clima laboral y del buen desarrollo profesional que se fomenta en la compañía.